Обязательное пенсионное страхование (ОПС) — это государственная система пенсионного обеспечения, введенная в нашей стране с 2002 г., при которой работодатель обязан за своих работников уплачивать страховые взносы, а у работника, за периоды трудовой деятельности, формируется право на назначение и получение пенсии при достижении общеустановленного пенсионного возраста.
В системе ОПС формируется два вида пенсий: страховая и накопительная.
Страховые взносы, уплачиваемые работодателем в систему ОПС, начиная с 2014 г. направляются на формирование страховой пенсии.
Накопительная пенсия продолжает прирастать только за счет дохода от инвестирования средств пенсионных накоплений, формируется за счет страховых взносов и дохода от их инвестирования. До 2014 года страховые взносы зачислялись в размере 6% из 22% от ФОТ, уплаченных работодателем.
В настоящее время все взносы учитываются для страховой пенсии. Взносы и доход совокупно составляют средства пенсионных накоплений (СПН). Чем больше инвестиционный доход, тем больше СПН и больше накопительная пенсия. Накопительная пенсия (средства пенсионных накоплений) подлежит выплате наследникам (правопреемникам).
НПФ Эволюция 
НПФ Телеком-Союз 
НПФ Будущее 
НПФ Достойное БУДУЩЕЕ 
НПФ ПЕРСПЕКТИВА
МНПФ БОЛЬШОЙ 
НПФ ОПФ 
СК Ю-ЛАЙФ